Om å lede som kvinne – uten å opptre som en mann.

 

Jeg tror at vi vil få stadig flere kvinnelige ledere. Det trengs for å få til en balanse  Da er det viktig at vi bevarer femininiteten vår. Det vil si at vi unngår å bli : “Kvinnelige Ledere i Mannlig Forkledning”.

 

 

0 kommentarer

    Legg igjen en kommentar

    Takk for at du engasjerer deg i denne bloggen.
    Unngå personangrep og sjikane og prøv å holde en hyggelig tone selv om du skulle være uenig med noen.
    Husk at du er juridisk ansvarlig for alt du skriver på nett.

Siste innlegg